吃瓜发现我全家皆大佬 第146节(2/2)
个妖会去找异常事务管理局解决这事儿。
几个妖修被他劝得将信将疑，决定去异常事务管理局试一试。
詹言继续闲逛，遇到了一群在发愁研究数据的人修。
这群修士都是学者类型的，专门研究自然环境，从地质变化到气候变化，都在他们的研究范围内。他们的目标是解决环境恶化，实现灵气复苏。
然而现在遇到了问题：这类学者型修士的技能点比较偏科，在防御上都比较烂。现在他们需要收集一些极端环境下的数据，但是他们那个防御力进了极端环境基本上就要回归大自然的循环了。
但是高阶的防御法宝太贵了，他们的修为也支撑不了法宝运转太久，雇佣修为足够的修士的话，价格同样太贵。
现在他们正在讨论要不要凑钱请一位修为高的修士帮他们收集一下数据。
所有人都露出了肉疼的表情。
这个钱如果能花在实验研究上该多好啊！
“你们说……我们这也算是为大众研究的吧？能不能从异常事务管理局里雇人，跟他们讲讲清楚，给咱打个折？”
詹言又凑过去：“这事儿找什么异常事务管理局？你们应该找万妖盟啊！”
“啊？”一群学者们面面相觑。
詹言给他们解释：“高阶修士的雇佣费用再便宜能便宜到哪去？但是妖不一样啊！妖天生就有天赋！想研究极寒地带的环境，雇北极熊妖啊，想研究深海里的环境，雇深海鱼妖啊。水熊虫你们应该都知道吧？没成妖的时候就能耐受150c和零下200c的温度和600兆帕的压力，这要是有一个水熊虫妖……”
学者们的眼睛亮了！
妖族修士不需要太高的修为就能收集到他们要的数据！啊！万妖盟真是个好组织！
“这位小友，实在太感谢你了！”
他们呼啦呼啦跑去联系万妖盟了。
詹言继续在会场里逛，继续干把妖修介绍给异常事务管理局、把人修介绍给万妖盟的勾当，主打一个叛逆。
这两个组织的关系吧，除去资源竞争之类的固有矛盾，主要就是一个上下层的气氛问题嘛。
有时候是双方大佬互相看着不顺眼，基层的人跟着也就看对方不顺眼，矛盾越来越多，最后就闹翻了。
有时候是双方大佬没什么矛盾，但基层群众的矛盾很深，大家打来打去，上面的人哪怕想要调和，次数多了之后，难免也会被携卷进去。
詹言对固有矛盾暂时没有解决办法，但是可以尝试先从双方基层解决一下。让妖族修士对异常事务管理局有个好印象，让人族修士对万妖盟产生不错的观感，次数多了之后，互相之间对对方的偏见逐渐破除，不就成朋友了吗？
到时候就算两个组织闹起来，基层的人执行对立任务的时候，过去一看，呦，都是熟人！这怎么好意思下手？糊弄糊弄得了！
这事情不就轻松多了吗？
虽然这个畅想比较天真美好，但詹言仍然愿意抱着这个希望努力一下。
多努力一下，他爸妈打起来的可能性就会更低一点，家庭破裂的危机就会更小一点。
加油！继续把双方成员以及预备役成员介绍给敌对势力！
詹言勤勤恳恳忙碌了一天，成功收获了妖族的友谊*n，人修的感激*n，人脉再次扩张。
哎，再这样下去，他的社交圈说不定就能赶上翁研老爷子了。
今天一天詹言说话有点儿多，感觉半年的社交量都耗在里面了。
晚上回去后，再登录论坛看看，工匠还没回复他的定制邀请。哎也不知道工匠大佬什么时候能忙完。
没回复也挺好，他今晚实在没有社交余量了。
躺着躺着，手机忽然跳出一条游戏邀请，邀请人是“大锤八十”。这是上次齐野带他认识的一个超厉害的高冷游戏大佬！
好耶！有大佬带着打游戏也很放松！
大佬真好，都不嫌弃他菜！
詹言快乐地接受了邀请。
……
另一头。
自从上次吞过陶泥后，人偶管家就开启了卷王新属性，对着詹岁如每天一问：今天你制造了吗？
并日常提醒她的最后交工期限，帮她规划日程进度，体贴的不得了。
詹岁如受不了这种体贴，让他闭嘴。
人偶管家闭嘴了，然后开始在她面前不停地晃悠，吵她的眼睛。
詹岁如：……
起来赶工。实在接不动新单子了。
在工作台上工作一会儿。
猛锤工作台。
炼器哪有不发疯的？！
人偶管家：“您要不要去找弟弟打一会儿游戏呢？”
几个妖修被他劝得将信将疑，决定去异常事务管理局试一试。
詹言继续闲逛，遇到了一群在发愁研究数据的人修。
这群修士都是学者类型的，专门研究自然环境，从地质变化到气候变化，都在他们的研究范围内。他们的目标是解决环境恶化，实现灵气复苏。
然而现在遇到了问题：这类学者型修士的技能点比较偏科，在防御上都比较烂。现在他们需要收集一些极端环境下的数据，但是他们那个防御力进了极端环境基本上就要回归大自然的循环了。
但是高阶的防御法宝太贵了，他们的修为也支撑不了法宝运转太久，雇佣修为足够的修士的话，价格同样太贵。
现在他们正在讨论要不要凑钱请一位修为高的修士帮他们收集一下数据。
所有人都露出了肉疼的表情。
这个钱如果能花在实验研究上该多好啊！
“你们说……我们这也算是为大众研究的吧？能不能从异常事务管理局里雇人，跟他们讲讲清楚，给咱打个折？”
詹言又凑过去：“这事儿找什么异常事务管理局？你们应该找万妖盟啊！”
“啊？”一群学者们面面相觑。
詹言给他们解释：“高阶修士的雇佣费用再便宜能便宜到哪去？但是妖不一样啊！妖天生就有天赋！想研究极寒地带的环境，雇北极熊妖啊，想研究深海里的环境，雇深海鱼妖啊。水熊虫你们应该都知道吧？没成妖的时候就能耐受150c和零下200c的温度和600兆帕的压力，这要是有一个水熊虫妖……”
学者们的眼睛亮了！
妖族修士不需要太高的修为就能收集到他们要的数据！啊！万妖盟真是个好组织！
“这位小友，实在太感谢你了！”
他们呼啦呼啦跑去联系万妖盟了。
詹言继续在会场里逛，继续干把妖修介绍给异常事务管理局、把人修介绍给万妖盟的勾当，主打一个叛逆。
这两个组织的关系吧，除去资源竞争之类的固有矛盾，主要就是一个上下层的气氛问题嘛。
有时候是双方大佬互相看着不顺眼，基层的人跟着也就看对方不顺眼，矛盾越来越多，最后就闹翻了。
有时候是双方大佬没什么矛盾，但基层群众的矛盾很深，大家打来打去，上面的人哪怕想要调和，次数多了之后，难免也会被携卷进去。
詹言对固有矛盾暂时没有解决办法，但是可以尝试先从双方基层解决一下。让妖族修士对异常事务管理局有个好印象，让人族修士对万妖盟产生不错的观感，次数多了之后，互相之间对对方的偏见逐渐破除，不就成朋友了吗？
到时候就算两个组织闹起来，基层的人执行对立任务的时候，过去一看，呦，都是熟人！这怎么好意思下手？糊弄糊弄得了！
这事情不就轻松多了吗？
虽然这个畅想比较天真美好，但詹言仍然愿意抱着这个希望努力一下。
多努力一下，他爸妈打起来的可能性就会更低一点，家庭破裂的危机就会更小一点。
加油！继续把双方成员以及预备役成员介绍给敌对势力！
詹言勤勤恳恳忙碌了一天，成功收获了妖族的友谊*n，人修的感激*n，人脉再次扩张。
哎，再这样下去，他的社交圈说不定就能赶上翁研老爷子了。
今天一天詹言说话有点儿多，感觉半年的社交量都耗在里面了。
晚上回去后，再登录论坛看看，工匠还没回复他的定制邀请。哎也不知道工匠大佬什么时候能忙完。
没回复也挺好，他今晚实在没有社交余量了。
躺着躺着，手机忽然跳出一条游戏邀请，邀请人是“大锤八十”。这是上次齐野带他认识的一个超厉害的高冷游戏大佬！
好耶！有大佬带着打游戏也很放松！
大佬真好，都不嫌弃他菜！
詹言快乐地接受了邀请。
……
另一头。
自从上次吞过陶泥后，人偶管家就开启了卷王新属性，对着詹岁如每天一问：今天你制造了吗？
并日常提醒她的最后交工期限，帮她规划日程进度，体贴的不得了。
詹岁如受不了这种体贴，让他闭嘴。
人偶管家闭嘴了，然后开始在她面前不停地晃悠，吵她的眼睛。
詹岁如：……
起来赶工。实在接不动新单子了。
在工作台上工作一会儿。
猛锤工作台。
炼器哪有不发疯的？！
人偶管家：“您要不要去找弟弟打一会儿游戏呢？”