第183章 问题严重的医院(2/2)

自己，然后在找机会往更好的地方去，这或许是安定医院里每一个医务人员发自内心的想法。
    说白了，安定医院就是一个临时的落脚点而已。一家医院连医务人员的心都留不下，足以见得这家医院到底有多差了。
    怪不得当时谈收购的时候，医院的上任老板那么痛快了，原来是这种情况啊！
    送走了张小爽，孙骄慢慢悠悠的向着手术室走去。这一路，孙骄想了很多。
    首先，安定医院的问题必须认清，必须解决，绝不能陷入这种死循环模式。
    老旧的设备该淘汰的淘汰，该置办的置办。另外就是必须雇佣保洁人员，哪怕顾忌成本问题，外包出去也没问题。
    当然，这些问题都不算大问题，最大的问题还是员工的福利问题。
    人家辛辛苦苦一个月，连个地下室都租住不起，能留住什么人才？
    没有人才，医院还怎么给病人看病？看不好病人，谁还会去这家医院？
    所以说，改，必须得改。
    可是就那么容易改吗？冰冻三尺非一日之寒，医院的改革同样不是一天两天的事情。
    心里嘀咕着这些烦心事，孙骄已经进了手术室。