第一百零九章组建工厂架构(2/2)

，随时调整生产，这样管理就会顺畅许多。
    如果刘奇志能力足够，她希望他来担任这个职务。
    当然这都是临时的，如果工作一段时间，发现他不能胜任，那只好换别人来。
    如果干得好了，直接把他提拔为生产厂长也没问题，让他把生产这条线全部管起来，到时再设置一个总经理，统筹其它行政部门。
    这样一来，她就可以离开工厂，把这边交给他们管理。
    “如果谢厂长信任我，自然没问题。”听说这个职务的权力这么大，刘奇志非常心动。“我一定把生产这一块尽快理顺，把真正有能力的人，放在各个车间。”
    他也是有野心的人，既然新老板愿意给自己提供一个舞台，那他肯定会用心做。
    两人一直说到中午，听说刘奇志的家人不在，于是约他一起去外面的餐厅吃饭，在饭桌上谈，效果更好。