第48章(1/2)
第48章
许青禾一连六天戴了不同风格的手术帽。
都是时温礼给她买的。
他明知柜子里有一百多顶新的没戴，还是继续给她买。
他不抽烟不喝酒不打游戏，羽毛球馆充的是年卡，截止目前，这个月他自己零开销，零花钱全花在了她身上。
她自己也差不多零开销，小金库里的钱蹭蹭蹭直往上涨。
只要网购，时温礼知道后就会把钱转给她，每次都凑个整多转一些。
今天，她没戴时温礼给她买的手术帽，选了和他那顶纯藏青色手术帽的情侣款。
她这顶也是纯藏青色。
唯一不同的是，在帽子侧边沿有个红色的心，还带心电波形。
在同事眼中，这是对时温礼热烈追求的回应。
中午，时温礼下手术后去找她。
她从手术室里出来，首先映入他眼帘的是那顶和他同款的手术帽。
时温礼温和一笑：“你早上不是说，今天要戴卡通猫的？”
许青禾：“突然想跟你戴一样的。”
她微微转脸，指指帽子边沿，示意他看那儿。
时温礼这才注意到那颗小巧的带波形的心。
他说：“这顶帽子得有两三年了吧？”
许青禾不禁惊讶：“你记得？”
时温礼点头：“除了进修那一年你买了什么帽子我不知道，其他的，都还是有印象的。”
他说，“我们第一次搭手术，你当时戴的那顶图案我就没见过，所以当时问了你到底有多少顶帽子。”
许青禾记起来了，那天是给高二的班主任张老师做开颅手术。
那个时候，她还不知道两人能走到一起，更想不到有一天，两人会爱上彼此。
时温礼言归正传，说起为何找她：“下午你实操考核，我正好没手术，打算去现场观摩，方便吗？如果你紧张，我在现场会影响到你发挥，那我就不过去。等视频出来，我看视频回放。”
脑机麻醉小组选拔，笔试部分，她断层领先。
年轻是她这次的竞争弱势，但笔试部分，年轻反倒成了她的优势。她记忆力强，平时就爱看书研究病例，这次的笔试她一题没错。
连出题人赵明德和麻醉小组组长都感叹，他们到底上了年纪，这些题换成他们俩做，不见得能满分。
病例分析的得分点过于琐碎和严苛，许青禾一条没少。
下午的实操评审团由麻醉科的赵主任和麻醉小组组长，神外团队那边是秦主任和另外两位脑机团队核心成员，脑机工程师团队那边一人。
共六人打分，采用加权计分。
实操得分占比是60%，理论是40%。
许青禾欢迎他来现场：“我还希望你在呢，这样我心里会更踏实。”
时温礼：“好，那我过去。我之前还担心影响你发挥。”
许青禾摆摆手：“我忙了，交代张循一些事情。”
时温礼说：“晚上给你做番茄浓汤馄饨。”
许青禾笑了：“好。谢谢老公犒劳。”
时温礼也笑，先行离开。
许青禾抽签抽到了第七位，所以排到下午考核。
参加选拔的均是神外麻醉小组的骨干，前面几位的实操表现都相当出色。
此次实操现场，评审团人数多，又设了三个拍摄机位，仅够预留两席观摩位置。上午场，武科长与分管副院长观摩了考核。
下午场的两个观摩位置留给了姜院长和时温礼。
姜院长在实操间见到时温礼，以为许青禾是上午场的，问了句：“青禾表现怎么样？”
时温礼说：“她下午第二位上场。”
“那你过来，不影响她？”
“她说不影响。一旦进入工作状态，您还不了解她，可能根本想不起来现场还有谁。”
姜院长点点头。
也对。
他经常跟许青禾搭台，忙着忙着她哪还记得他是院长。
所有进入操作间的人员不得携带手机等任何电子设备，以防干扰脑机设备信号以及保证考核的公平公正。
所以许青禾进来时，时温礼无法替她拍照。
此次考核，所有人员的实操都有可能被当成以后的教学视频，许青禾换上了医院统一配置的一次性手术帽。
实操考核的第一部分是术前准备。
时温礼丝毫不担心这一部分，不管是术前访视、药品准备，还是配合摆“患者”体位，她多少年如一日坚持着那份细心和耐心。
当年，也是因为两人都对术前访视极为仔细，后来才慢慢有了越来越多的共同话题。
术前操作这部分是10分，许青禾操作完，五位评委给了10分，其中一位打了9.5分。
是目前所有参选者里，这部分得分最高的。
这是最简单的送分部分，但不少高年资的麻醉医生，反而在最基础的操作上失了分。
接下来便是气道管理与诱导部分，这部分是20分。
现场神外的一位评委，也参加了全院第一次病例讨论会，只知道许青禾在困难气道管理方面，几乎赶上赵明德的水
许青禾一连六天戴了不同风格的手术帽。
都是时温礼给她买的。
他明知柜子里有一百多顶新的没戴，还是继续给她买。
他不抽烟不喝酒不打游戏，羽毛球馆充的是年卡，截止目前，这个月他自己零开销，零花钱全花在了她身上。
她自己也差不多零开销，小金库里的钱蹭蹭蹭直往上涨。
只要网购，时温礼知道后就会把钱转给她，每次都凑个整多转一些。
今天，她没戴时温礼给她买的手术帽，选了和他那顶纯藏青色手术帽的情侣款。
她这顶也是纯藏青色。
唯一不同的是，在帽子侧边沿有个红色的心，还带心电波形。
在同事眼中，这是对时温礼热烈追求的回应。
中午，时温礼下手术后去找她。
她从手术室里出来，首先映入他眼帘的是那顶和他同款的手术帽。
时温礼温和一笑：“你早上不是说，今天要戴卡通猫的？”
许青禾：“突然想跟你戴一样的。”
她微微转脸，指指帽子边沿，示意他看那儿。
时温礼这才注意到那颗小巧的带波形的心。
他说：“这顶帽子得有两三年了吧？”
许青禾不禁惊讶：“你记得？”
时温礼点头：“除了进修那一年你买了什么帽子我不知道，其他的，都还是有印象的。”
他说，“我们第一次搭手术，你当时戴的那顶图案我就没见过，所以当时问了你到底有多少顶帽子。”
许青禾记起来了，那天是给高二的班主任张老师做开颅手术。
那个时候，她还不知道两人能走到一起，更想不到有一天，两人会爱上彼此。
时温礼言归正传，说起为何找她：“下午你实操考核，我正好没手术，打算去现场观摩，方便吗？如果你紧张，我在现场会影响到你发挥，那我就不过去。等视频出来，我看视频回放。”
脑机麻醉小组选拔，笔试部分，她断层领先。
年轻是她这次的竞争弱势，但笔试部分，年轻反倒成了她的优势。她记忆力强，平时就爱看书研究病例，这次的笔试她一题没错。
连出题人赵明德和麻醉小组组长都感叹，他们到底上了年纪，这些题换成他们俩做，不见得能满分。
病例分析的得分点过于琐碎和严苛，许青禾一条没少。
下午的实操评审团由麻醉科的赵主任和麻醉小组组长，神外团队那边是秦主任和另外两位脑机团队核心成员，脑机工程师团队那边一人。
共六人打分，采用加权计分。
实操得分占比是60%，理论是40%。
许青禾欢迎他来现场：“我还希望你在呢，这样我心里会更踏实。”
时温礼：“好，那我过去。我之前还担心影响你发挥。”
许青禾摆摆手：“我忙了，交代张循一些事情。”
时温礼说：“晚上给你做番茄浓汤馄饨。”
许青禾笑了：“好。谢谢老公犒劳。”
时温礼也笑，先行离开。
许青禾抽签抽到了第七位，所以排到下午考核。
参加选拔的均是神外麻醉小组的骨干，前面几位的实操表现都相当出色。
此次实操现场，评审团人数多，又设了三个拍摄机位，仅够预留两席观摩位置。上午场，武科长与分管副院长观摩了考核。
下午场的两个观摩位置留给了姜院长和时温礼。
姜院长在实操间见到时温礼，以为许青禾是上午场的，问了句：“青禾表现怎么样？”
时温礼说：“她下午第二位上场。”
“那你过来，不影响她？”
“她说不影响。一旦进入工作状态，您还不了解她，可能根本想不起来现场还有谁。”
姜院长点点头。
也对。
他经常跟许青禾搭台，忙着忙着她哪还记得他是院长。
所有进入操作间的人员不得携带手机等任何电子设备，以防干扰脑机设备信号以及保证考核的公平公正。
所以许青禾进来时，时温礼无法替她拍照。
此次考核，所有人员的实操都有可能被当成以后的教学视频，许青禾换上了医院统一配置的一次性手术帽。
实操考核的第一部分是术前准备。
时温礼丝毫不担心这一部分，不管是术前访视、药品准备，还是配合摆“患者”体位，她多少年如一日坚持着那份细心和耐心。
当年，也是因为两人都对术前访视极为仔细，后来才慢慢有了越来越多的共同话题。
术前操作这部分是10分，许青禾操作完，五位评委给了10分，其中一位打了9.5分。
是目前所有参选者里，这部分得分最高的。
这是最简单的送分部分，但不少高年资的麻醉医生，反而在最基础的操作上失了分。
接下来便是气道管理与诱导部分，这部分是20分。
现场神外的一位评委，也参加了全院第一次病例讨论会，只知道许青禾在困难气道管理方面，几乎赶上赵明德的水
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