第262章 “优秀员工”陈深(2/3)

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29-周清砚】:警报。团队分裂风险提升至73%。诱导性奖励是标准分化手段,用于孤立高绩效个体,瓦解团队抵抗意识。
    【9527-张可】:陈深,你别……
    我不知道该说什么。
    别信他?别当真?
    这些话在此刻显得那么苍白无力。
    那个“模范员工”勋章,那句“特殊的晋升合同”,就像一针强心剂,精准地打进了陈深的心里。
    【9528-陈深】:标准分化手段?
    陈深的消息跳了出来。
    【9528-陈深】:周清砚,你他妈是不是分析数据分析傻了?
    【9528-陈深】:那是王经理!是能决定我们生死的主管!他亲口说的表扬!亲手给的勋章!
    【9528-陈深】:这他妈是实实在在的好处!是活下去的机会!
    他的语气,充满了压抑不住的激动。
    【9527-张可】:可那是个陷阱!就像那个情绪稳定剂一样!
    【9528-陈深】:陷阱?张可,你他妈清醒一点!陷阱是老大那个所谓的‘破产计划’!那个才是拉着我们所有人一起死的阳谋!
    【9528-陈深】:我他妈不想死!我只想活下去!王经理给我指了一条路!一条能活下去的路!
    我看着屏幕上他打出的字,感觉一阵无力。
    王经理只用了几句话,一个虚拟勋章,就把我们刚刚建立起来的一点点同盟感,击得粉碎。
    他成功地,把陈深拉到了他的那一边。
    或者说,陈深本来就站在那边。
    他信奉的,从来都是这套“优胜劣汰”的规则。
    就在这时。
    【9526-林静】:陈深。
    林静的头像亮了。
    陈深那边停顿了一下。
    【9528-陈深】:老大,我……我不是那个意思。
    他似乎也意识到自己的话太冲了,语气软了下来。
    【9528-陈深】:我只是觉得,我们没必要去冒那个险。跟着公司的规则走,把kpi搞上去,我们至少还有活的机会。你看,我这么干,不是得到回报了吗?
    他的辩解,听起来像是在说服我们,也像是在说服他自己。
    【9526-林静】:他表扬你,不是因为你优秀。
    林静打出的这句话,让整个频道再次安静。
    【9528-陈深】:?
    陈深打出一个问号。
    【9526-林静】:是因为你需要被表扬。
    这句话像一把手术刀,精准地切开了什么东西。
    【9526-林静】:你的方案,你的kpi,你的工作热情,都证明了你是一个完美的‘潜在成瘾者’。
    【9526-林静】:你渴望被规则认可,渴望从中获得回报。你对这套体系的依赖,比我们任何一个人都强。
    【9526-林静】:所以,他不需要给你‘情绪稳定剂’那种低级的药物。
    【9526-林静】:他只需要给你一个口头表扬,一个虚拟勋章,就能达到同样的效果。
    【9526-林静】:让你对他,对这个公司,产生‘依赖’和‘渴望’。
    林静的分析,每一个字都像钉子一样,钉在陈深那枚闪闪发光的勋章上。
    她把那份荣耀,血淋淋地撕开,露出了里面包裹着的、和“b-7型稳定剂”同源的毒药。
    【9526-林静】:这个勋章,就是你的‘b-7’。陈深。
    频道里,是长久的沉默。
    我能想象到陈深此刻的表情。
    震惊,愤怒,还有被戳穿的难堪。
    他手腕上的那个金色魔鬼,还在笑着。
    可那笑容,此刻看来,却充满了讽刺。
    过了很久,久到我以为他掉线了。
    【9528-陈深】:……
    他只打出了一串省略号。
    然后,他的头像就灰了下去。
    不是离线。
    是进入了某种免打扰状态。
    他把自己,和我们隔绝了开来。
    我看着他灰色的头像,心里一沉。
    林静的话,是说服了他,还是把他推得更远了?
    “滴滴滴——”
    一阵急促的警报声,突然在我们所有人的工位同时响起。
    不是之前那种提示音。
    这声音尖锐,刺耳,带着一股不祥的意味。
    我猛地抬头。
    办公室正中央的天花板上,一块巨大的屏幕,缓缓降下。
    屏幕亮起,上面是王经理那张毫无生气的脸。
    “各位员工,下午好。”
    “插播一条紧急通知。”
    他的目光,似乎穿透了屏幕,扫过我们每一个人。
    “鉴于二楼柴房的‘原材料’们,情绪产出效率持续低迷,经管理层研究决定……”
    他顿了一下,嘴角咧开。
    “提前开启‘团建’活动。”
    “活动地点:二楼,通铺柴房。”
    “活动内容:压力测试。”
    屏幕上,出现了柴房的监控画面。

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