那年花开1981 第354节(2/2)
排好。
李野等人非常的惊讶，就这集体组织能力，感觉都跟上军队了。
唐明泰小声解释道：“这位王厂长是军人出身，而且昌北机械厂也是军转重点单位，厂子里每年接收的退伍兵可不少……”
李野终于算是明白了原因。
上辈子他就知道这种情况。
有些单位愿意接收退伍兵，有些就接收的少一些。
这些退伍兵喜欢抱团，褒贬不一，但是真的到了需要上一线、连轴转的时候，那股子“有需要、不退缩”的气概，却是非常令人敬佩的。
“郝厂长，咱们厂是能打硬仗的队伍，你只要诚心待我们，那保证给你做到最好，质量不够好我亲手自己砸了。”
“这个我是相信的。”
郝健看着沉默无声的工人，悄悄的跟李野对了个眼神。
李野微微点了点头。
然后郝健道：“如果新型缝纫机能够达标，我愿意预付款项购买，另外我认识一位港岛的朋友，想要投资内地，不知道你们能不能沟通相关部门，谈一谈合资？”
“……”
王厂长盯着郝健看了至少十秒钟，突然间拽着他的胳膊，就往食堂那边拖。
“来来来，咱们兄弟今天一定要好好喝一杯……”
“王厂长，咱们还是说正事吧！合资这种事很麻烦的，如果上面不允许……”
“不会不允许的，哪个关节不畅通，我带着铺盖直接住他们单位去，关乎全厂916名职工的饭碗，谁敢不畅通？”
“……”
看着被王厂长拉走的郝健和靳鹏，李大勇等人都是说不出话来。
厂和厂的区别怎么这么大呢？南城机械三厂三四千人的规模，跟这里完全不是一个态度。
李野道：“咱们到外面找个地方吃饭吧！那种场合还是让郝健他们去对付，咱们实在不擅长。”
曹志升等人连连点头，他们确实都不擅长酒桌上的场合。
。。。。。。。。
几人尽快脱身，在外面找了个集体饭店吃饭。
到了这个时候，李野也就让裴文慧跟曹志升几个人摊牌。
裴文慧道：“现在一切都未可知，但我可以先给一部分技术转让费，批量生产的时候全部结清，
另外如果合资能谈成的话，我们这边缺个技术经理，也缺工程师。”
曹志升等人不说话，虽然都很激动，但显然还是心存疑虑。
毕竟裴文慧太年轻了，嘴上没毛说话总是缺了点分量。
裴文慧又道：“技术经理和工程师都归港岛总公司统管，工资是以外汇计价的。”
曹志升三人动心了，技术转让费只是快钱，但如果工资都是外汇，那么攒下一笔钱，出国进修还不轻松？
但是裴文慧早就得了李野的“指点”，再次说道：“刚才几位老师说了出国留学的事情，我无法评判对错，
不过我们可以给你们提供一个出国参观的机会，然后你们再看看我们给出的条件，对比一下，
说实话，我认为那些出国留学生的处境，未必就有多好。”
这才是李野抛出的终极钓饵。
都是挣外汇，刷盘子和工程师，你选哪个？
八九十年代的出国潮，真的把西方的优越给神话了。
其实等到几十年后，很多人都做过对比，七十年代末、八十年代初的大学生，在内地发展的大多比滞留海外的好。
尤其是那些能说会道、八面玲珑的管理型人才，在外面并不怎么受待见，混的都不怎么如意，
倒是像曹志升、段子雄这种有技术、有学问又踏实肯干的理工男，大都混得不错。
因为精致利己主义者，容易无视集体提供给他们的资源，只凭自己的“能力”去“公平”的竞争资源，
我比你强，我比你受上司赏识，我就应该多享受，多赚钱。
但特么你是不喝水还是不吃饭？不坐车还是不住店？
不管内地还是外面，整个社会的基础还是劳动者，理工男就是最优秀、最受欢迎的劳动者。
至于管理层，东方**国的咖喱男比你可卷多了。
但留在内地吧！咳咳，都挺好。
唐明泰和曹志升等人都惊讶了，现在一个出国的机会有多难，啥时候能轮到他们这种闷头男？
但现在，就给送到眼前了？
李野等人非常的惊讶，就这集体组织能力，感觉都跟上军队了。
唐明泰小声解释道：“这位王厂长是军人出身，而且昌北机械厂也是军转重点单位，厂子里每年接收的退伍兵可不少……”
李野终于算是明白了原因。
上辈子他就知道这种情况。
有些单位愿意接收退伍兵，有些就接收的少一些。
这些退伍兵喜欢抱团，褒贬不一，但是真的到了需要上一线、连轴转的时候，那股子“有需要、不退缩”的气概，却是非常令人敬佩的。
“郝厂长，咱们厂是能打硬仗的队伍，你只要诚心待我们，那保证给你做到最好，质量不够好我亲手自己砸了。”
“这个我是相信的。”
郝健看着沉默无声的工人，悄悄的跟李野对了个眼神。
李野微微点了点头。
然后郝健道：“如果新型缝纫机能够达标，我愿意预付款项购买，另外我认识一位港岛的朋友，想要投资内地，不知道你们能不能沟通相关部门，谈一谈合资？”
“……”
王厂长盯着郝健看了至少十秒钟，突然间拽着他的胳膊，就往食堂那边拖。
“来来来，咱们兄弟今天一定要好好喝一杯……”
“王厂长，咱们还是说正事吧！合资这种事很麻烦的，如果上面不允许……”
“不会不允许的，哪个关节不畅通，我带着铺盖直接住他们单位去，关乎全厂916名职工的饭碗，谁敢不畅通？”
“……”
看着被王厂长拉走的郝健和靳鹏，李大勇等人都是说不出话来。
厂和厂的区别怎么这么大呢？南城机械三厂三四千人的规模，跟这里完全不是一个态度。
李野道：“咱们到外面找个地方吃饭吧！那种场合还是让郝健他们去对付，咱们实在不擅长。”
曹志升等人连连点头，他们确实都不擅长酒桌上的场合。
。。。。。。。。
几人尽快脱身，在外面找了个集体饭店吃饭。
到了这个时候，李野也就让裴文慧跟曹志升几个人摊牌。
裴文慧道：“现在一切都未可知，但我可以先给一部分技术转让费，批量生产的时候全部结清，
另外如果合资能谈成的话，我们这边缺个技术经理，也缺工程师。”
曹志升等人不说话，虽然都很激动，但显然还是心存疑虑。
毕竟裴文慧太年轻了，嘴上没毛说话总是缺了点分量。
裴文慧又道：“技术经理和工程师都归港岛总公司统管，工资是以外汇计价的。”
曹志升三人动心了，技术转让费只是快钱，但如果工资都是外汇，那么攒下一笔钱，出国进修还不轻松？
但是裴文慧早就得了李野的“指点”，再次说道：“刚才几位老师说了出国留学的事情，我无法评判对错，
不过我们可以给你们提供一个出国参观的机会，然后你们再看看我们给出的条件，对比一下，
说实话，我认为那些出国留学生的处境，未必就有多好。”
这才是李野抛出的终极钓饵。
都是挣外汇，刷盘子和工程师，你选哪个？
八九十年代的出国潮，真的把西方的优越给神话了。
其实等到几十年后，很多人都做过对比，七十年代末、八十年代初的大学生，在内地发展的大多比滞留海外的好。
尤其是那些能说会道、八面玲珑的管理型人才，在外面并不怎么受待见，混的都不怎么如意，
倒是像曹志升、段子雄这种有技术、有学问又踏实肯干的理工男，大都混得不错。
因为精致利己主义者，容易无视集体提供给他们的资源，只凭自己的“能力”去“公平”的竞争资源，
我比你强，我比你受上司赏识，我就应该多享受，多赚钱。
但特么你是不喝水还是不吃饭？不坐车还是不住店？
不管内地还是外面，整个社会的基础还是劳动者，理工男就是最优秀、最受欢迎的劳动者。
至于管理层，东方**国的咖喱男比你可卷多了。
但留在内地吧！咳咳，都挺好。
唐明泰和曹志升等人都惊讶了，现在一个出国的机会有多难，啥时候能轮到他们这种闷头男？
但现在，就给送到眼前了？