第362章(2/2)

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  而是一种“幸福来得太猛但吃不下”的窘迫。
    三年前,如果有人告诉在座这些人,华夏将同时开发三个世界,有两条稳定的双穿门通道,还控制着一颗资源丰富的星球——
    所有人一定会觉得对方疯了。
    但现在,这一切都是现实。
    现实到,她们每天要开十八个小时的会。
    现实到,公务员系统扩招了三倍还是不够用。
    现实到,现在出门三步一个公务员,五步一个劳务派遣。
    放在从前谁敢想啊,华夏人手不够?!
    ……
    “我这有个数据。”
    人社部的刘部长打破了沉默,调出一份报告:
    “过去六个月,全国公务员报考人数同比增加了240%。
    录取比例从原来的120:1变成了30:1。
    我们已经在尽可能放宽条件,增设岗位,甚至把一些原本由企业承担的职能收回国有,增设了十五个新部级单位……”
    但还是不够用啊。
    没办法,缺口实在太大了。
    兽人世界那边,按照规划需要派驻各类专业人员。
    地球本土,随着新技术爆炸式应用,各级政府都需要增加懂新科技、懂星际事务的干部。
    更别提还有四颗正在等待开发的“宿舍星球”。
    简直是甜蜜的烦恼。
    资源太多了!
    开发完你的开发你的,开发完你的开发你的——
    当然,谁要是开口说军队有人,为什么不用军队?
    国防部投来死亡凝视:
    都去带线,总有人要守水晶吧?
    哪有人顾头不顾腚的?
    ……
    ……
    会议还在继续。
    人社部负责人指向屏幕右侧的数据:
    “按照姜骄同志的规划,要建立覆盖整个星球的治理体系,初期需要至少三千名有经验的基层干部。
    这还不算教师、医生、工程师、农技员……”
    “三千名有经验的干部,还是初期投入。”
    王副部长重复这个数字,揉了揉太阳穴:
    “就是把我们现在所有能抽调的人全扔过去,再把退休的老同志全返聘,也凑不齐这个数。
    而且地球这边怎么办?兽人世界那边怎么办?
    三线作战,哪条线都不能松。”
    “那就培养本地人才。”
    有人提出建议:
    “在‘泥巴星’选拔有潜力的年轻人,送他们来地球培训,或者通过史莱姆网络进行远程教育……”
    “目前只是单向精神投射,一旦两个文明发生真正接触,天庭就不得不出面了。
    我们要赶在窗口期之前,证明华夏的能力。”
    李慕华打断他:
    “那个星球被奴役了几百年,绝大多数人连自己的名字都不会写。
    培养一个合格的基层干部需要多长时间?
    三年?五年?
    但那些农奴等不了那么久,他们现在就需要医疗,需要粮食,需要有人告诉他们明天该怎么活。”
    他走到窗边,拉开厚重的遮光帘。
    窗外,京北凌晨的夜空被城市的灯火映成暗红色。
    几艘夜间货运飞行器拖着幽蓝的尾迹划过天际。
    “还有一个更紧迫的问题。”
    李慕华的声音很低,但每个人都听得清清楚楚:
    “星际那边有了新消息。”
    会议室的气氛瞬间紧绷。
    李慕华转过身,脸上是一种混合着荒谬和严肃的表情:
    “东方龙族,准备起诉女娲大神。”
    “什么?!”
    “起诉理由:非法监护。”
    李慕华继续道,语气像是在说一件完全不合逻辑但偏偏发生了的事:
    “姜骄目前的应龙身份瞒不住了。
    按照银河系《跨种族未成年人保护公约》,未成年神兽的法定监护权应该由种族长老会行使。


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