傲慢法则 第26节(2/2)

绩效，一年签合同。
    无责底薪5000，10个点提成，能者多劳，年底十四薪，每半年根据实际营收调薪5%~15%不等，以及多通道晋升机制。
    ……
    林林总总好几十条。
    怪不得张黄和看不上她的碎活。
    福利待遇确实大厂标准。
    见她瞧得仔细，严我斯抱臂静候。
    区区客服，按流程根本不用他出面，完全是给蔡青时面子。
    “有社保吗？”
    “六险一金，还有补充商业险。”
    “管饭吗？”
    “楼上餐厅自助餐，管饱，免费。”
    “加班吗？”
    “原则上不加。”
    余欢喜一目十行，边签字边提问。
    合同文件大几十页，各种补充条款，竞业协议和保密协议等等。
    像签卖身契。
    “……”
    他的时间不容浪费，严我斯忍不住打断，“你还有问题吗？”
    “我什么时候上班？”
    “你很着急吗？”他不理解。
    “ching姐着急。”
    严我斯一噎，摁下内线电话，吩咐道：“找it部录入余欢喜的绿色工卡，”他看腕间劳力士，“五分钟拿进来。”
    说完，他在电脑屏幕前忙碌，余欢喜继续埋头签字。