穿到五零攒个家 第55节(1/3)
一九五四年一月一日，也就是两个月后！
这是系统在暗示到时候他会到江凌吗？
姜榕很想立刻去找王爱民打听，但她一只脚刚跨出房门，又想起如果那个汽车团一营的营长真的是仲烨然，那他现在很有可能还在部队服役。
打听现役军官未来动向的这个行为似乎有些不妥……
而且她身边根本接触不到除了王爱民之外，跟部队有关的人，如何解释这个消息是怎么得来的呢？
姜榕只好按捺住迫切的心情，把注意力转移到工作上去，尽量不去想这个事。
系统的暗示是不是真的，等到那时候就知道了。
不管是不是，姜榕为了不错过这次机会，都打算这个月不休息了，把假期攒到下个月月底。
把这个月和下个月的假期跟一月的假期连着，在下月月底到一月初的时候一起休。
她决定到时候去火车站附近守着，再雇几个人分别去码头、汽车站和江凌几个进出城主要道路的路口蹲守。
现在姜榕确实需要把更多的时间和精力放到工作上。
以前她觉得自己这个岗位很难被动摇，甚至还觉得随着自己的工作经验越来越丰富，会越来越稳固。
然而时代的变化，把她打了个措手不及。
“从今年下半年开始，高级定制旗袍的订单一直在下降。”姜榕把自己统计的每月订单汇总报告交给王珍，“倒是列宁装、布拉吉和工装的需求量在上升。”
这几种服饰，以前也不是不受欢迎，但以前定制大单的客户，也就定几套备着，远不像现在，一大半都是订这些了，而且还有占比越来越大的趋势。
王珍拿起这份报告，微微皱着眉翻看，她其实并不担心成衣铺的生意变差，只是不知道该怎么安排暂时用不到的那些大工们。
因为对于成衣铺来说，店里收入没有下降，反而因为经济市场稳定后，一直在上涨。
只是随着时间推移，时代的变化，从今年开始，上涨的主要来源慢慢不再是高级定制的旗袍，变成了别的服装。
可需求增加的几类服饰并不需要太多复杂的刺绣，这就导致有些大工闲置了。
布拉吉上倒是可以加些刺绣，但刺绣对于布拉吉来说并不是必备的，而且很多人买布拉吉主要想展现出一个朴素、大方，就算加上也不需要大面积刺绣，印花才更常见。
王珍想让那些闲置的大工去学习制作别的服装，比如高级定制的西装、列宁装。
却又担心她们不适应，会适得其反。
当初大工数量多，是她们成衣铺的优势，为成衣铺抢到不少生意，是成衣铺帮助成衣铺走到现在这个位置的主力。
可客户的需求是随着时代在变化的，当初的优势，如今有变成劣势的风险。
大单减少后，如果不做出合适的调整和改变，以前不需要竞争的大工们，为了提成，可能会被打破如今良好的工作环境。
因为不管大工们怎么争抢，都还是会有一部分有可能接不到单，到时候她们又会往下争抢更低一级的绣工那些活。
如何处理王珍还没想好：“如果没有别的事了，你就先忙去吧，我得慢慢看。”
姜榕说道：“还有一件事，大单单量下降，大工们和绣工们也都察觉得到，大工们虽然着急但还稳得住，倒是其他绣工之间的氛围有些浮躁，似乎在担心店不需要这么多绣工后，会辞退一些人。”
毕竟大工们还能向下抢活，普通绣工可没有下一级可抢了。
“你让她们放宽心，只要继续好好干，店里不会辞退她们的，不过近期可能不会再招人了。”她也担心万一过几年服饰流行的风潮又改变，刺绣旗袍又受欢迎，所以才一直犹豫该怎么做出去改变。
不过目前不会辞退人，确实是实话。
“另外，你再帮我透露出一点消息，店里需要更多做普通成衣的人，可以让普通绣工往这方面努力一下。”
以前普通绣工只需要做刺绣这一件事，制衣另有别人去办，现在可没法这样了。
姜榕的话也提醒了王珍，大工不好动，普通绣工倒是可以尝试着做出改变。
这样哪怕以后服饰风尚又变回来，影响也不大。
姜榕回到成衣铺，对上绣工们忐忑又期盼的眼神，没有直接跟她们说老板要自己透露出来的消息。
要不然这些人一窝蜂涌上来，一人说一句，她都不知道该回谁。
她找了两个手头上暂时没活的人，让她们分别去通知一分店和二分店的技术顾问和掌柜过来过来总店一趟。
一分店和二分店分别只有一个绣房，所以分店的技术顾问同时也兼任绣房管事。
总店这边的绣房现在已经扩张到了六个，绣房管事和技术顾问则是由不同的人来担任。
不过绣房管事有六个，技术顾问只有两个，每个技术顾问分别负责三个绣房。
等人都到了，姜榕再叫上这边的六位绣房管事、六位技术顾问、总店的掌柜，和分店来的人一起到她办公室开会。
通过她们把老板的话透露出去。
“要是有绣工愿意学，麻烦两位掌柜照顾
这是系统在暗示到时候他会到江凌吗？
姜榕很想立刻去找王爱民打听，但她一只脚刚跨出房门，又想起如果那个汽车团一营的营长真的是仲烨然，那他现在很有可能还在部队服役。
打听现役军官未来动向的这个行为似乎有些不妥……
而且她身边根本接触不到除了王爱民之外，跟部队有关的人，如何解释这个消息是怎么得来的呢？
姜榕只好按捺住迫切的心情，把注意力转移到工作上去，尽量不去想这个事。
系统的暗示是不是真的，等到那时候就知道了。
不管是不是，姜榕为了不错过这次机会，都打算这个月不休息了，把假期攒到下个月月底。
把这个月和下个月的假期跟一月的假期连着，在下月月底到一月初的时候一起休。
她决定到时候去火车站附近守着，再雇几个人分别去码头、汽车站和江凌几个进出城主要道路的路口蹲守。
现在姜榕确实需要把更多的时间和精力放到工作上。
以前她觉得自己这个岗位很难被动摇，甚至还觉得随着自己的工作经验越来越丰富，会越来越稳固。
然而时代的变化，把她打了个措手不及。
“从今年下半年开始，高级定制旗袍的订单一直在下降。”姜榕把自己统计的每月订单汇总报告交给王珍，“倒是列宁装、布拉吉和工装的需求量在上升。”
这几种服饰，以前也不是不受欢迎，但以前定制大单的客户，也就定几套备着，远不像现在，一大半都是订这些了，而且还有占比越来越大的趋势。
王珍拿起这份报告，微微皱着眉翻看，她其实并不担心成衣铺的生意变差，只是不知道该怎么安排暂时用不到的那些大工们。
因为对于成衣铺来说，店里收入没有下降，反而因为经济市场稳定后，一直在上涨。
只是随着时间推移，时代的变化，从今年开始，上涨的主要来源慢慢不再是高级定制的旗袍，变成了别的服装。
可需求增加的几类服饰并不需要太多复杂的刺绣，这就导致有些大工闲置了。
布拉吉上倒是可以加些刺绣，但刺绣对于布拉吉来说并不是必备的，而且很多人买布拉吉主要想展现出一个朴素、大方，就算加上也不需要大面积刺绣，印花才更常见。
王珍想让那些闲置的大工去学习制作别的服装，比如高级定制的西装、列宁装。
却又担心她们不适应，会适得其反。
当初大工数量多，是她们成衣铺的优势，为成衣铺抢到不少生意，是成衣铺帮助成衣铺走到现在这个位置的主力。
可客户的需求是随着时代在变化的，当初的优势，如今有变成劣势的风险。
大单减少后，如果不做出合适的调整和改变，以前不需要竞争的大工们，为了提成，可能会被打破如今良好的工作环境。
因为不管大工们怎么争抢，都还是会有一部分有可能接不到单，到时候她们又会往下争抢更低一级的绣工那些活。
如何处理王珍还没想好：“如果没有别的事了，你就先忙去吧，我得慢慢看。”
姜榕说道：“还有一件事，大单单量下降，大工们和绣工们也都察觉得到，大工们虽然着急但还稳得住，倒是其他绣工之间的氛围有些浮躁，似乎在担心店不需要这么多绣工后，会辞退一些人。”
毕竟大工们还能向下抢活，普通绣工可没有下一级可抢了。
“你让她们放宽心，只要继续好好干，店里不会辞退她们的，不过近期可能不会再招人了。”她也担心万一过几年服饰流行的风潮又改变，刺绣旗袍又受欢迎，所以才一直犹豫该怎么做出去改变。
不过目前不会辞退人，确实是实话。
“另外，你再帮我透露出一点消息，店里需要更多做普通成衣的人，可以让普通绣工往这方面努力一下。”
以前普通绣工只需要做刺绣这一件事，制衣另有别人去办，现在可没法这样了。
姜榕的话也提醒了王珍，大工不好动，普通绣工倒是可以尝试着做出改变。
这样哪怕以后服饰风尚又变回来，影响也不大。
姜榕回到成衣铺，对上绣工们忐忑又期盼的眼神，没有直接跟她们说老板要自己透露出来的消息。
要不然这些人一窝蜂涌上来，一人说一句，她都不知道该回谁。
她找了两个手头上暂时没活的人，让她们分别去通知一分店和二分店的技术顾问和掌柜过来过来总店一趟。
一分店和二分店分别只有一个绣房，所以分店的技术顾问同时也兼任绣房管事。
总店这边的绣房现在已经扩张到了六个，绣房管事和技术顾问则是由不同的人来担任。
不过绣房管事有六个，技术顾问只有两个，每个技术顾问分别负责三个绣房。
等人都到了，姜榕再叫上这边的六位绣房管事、六位技术顾问、总店的掌柜，和分店来的人一起到她办公室开会。
通过她们把老板的话透露出去。
“要是有绣工愿意学，麻烦两位掌柜照顾
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